Επιχειρησιακή Κουλτούρα

Η νέα μας επιχειρησιακή κουλτούρα χαρακτηρίζεται από τις επίπεδες οργανωτικές δομές, διασφαλίζοντας έτσι την ανοιχτή επικοινωνία σε όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας, επικοινωνία που είναι όμως προσανατολισμένη στην επίλυση των προβλημάτων. Οι ακολουθούμενες, σχετικά με τις υποθέσεις της IFCO, πολιτικές των ανοικτών θυρών και της διάχυσης της πληροφορίας σε όλα τα ιεραρχικά επίπεδα, κινητοποιούν ακόμα περισσότερο τους ανθρώπους μας.

Σαν μια παγκόσμια επιχείρηση, είναι απαραίτητο να σκεφτόμαστε και να επικοινωνούμε ανεξαρτήτως γλωσσικών και γεωγραφικών περιορισμών, κατευθύνοντας καταλλήλως τις στρατηγικές μας. Καθώς φιλοδοξούμε να επιτύχουμε σε καθεμία από τις αγορές που δραστηριοποιούμαστε, σκοπεύουμε να είμαστε αρκετά ευέλικτοι προσαρμόζοντας την παγκόσμια στρατηγική μας στις τοπικές ανάγκες των εκάστοτε αγορών.

Το επιχειρηματικό μας μοντέλο απαιτεί στενή επαφή με τους πελάτες μας και τις συνθήκες που επικρατούν στις τοπικές αγορές. Για αυτό ακριβώς σκεφτόμαστε παγκόσμια και δρούμε τοπικά (think globally, act locally) .Το προσωπικό που προσλαμβάνουμε προέρχεται συνήθως από τις τοπικές αγορές στις οποίες δραστηριοποιούμαστε. Eξαιτίας της στενής επαφής που διατηρούν οι άνθρωποι αυτοί με τους κατά τόπους πελάτες, γνωρίζουν τις ανάγκες και τα προβλήματά τους και δρουν ευθυγραμμισμένα με τις πολλές διαφορετικές κουλτούρες των αγορών. Η στενή αυτή επαφή με τους πελάτες και γενικότερα με το περιβάλλον στο οποίο δραστηριοποιούμαστε είναι καθοριστική για την μακροχρόνια επιτυχία μας.

Σαν μια εταιρεία που δραστηριοποιείται στον τομέα των υπηρεσιών, η παρακίνηση, η επιχειρηματική στάση και τα προσόντα του προσωπικού μας αποτελούν την βάση της τωρινής και μελλοντικής μας επιτυχίας. Δημιουργούμε ένα παραπάνω κίνητρο στους εργαζομένους μας να πάρουν πρωτοβουλία και να επωμιστούν ευθύνες, όταν αμοίβουμε τους μανατζερς της εταιρείας βάσει της απόδοσης, προσφέροντας τους ταυτόχρονα τη δυνατότητα να συμμετάσχουν στα αποτελέσματα της εταιρείας.

Το συνεχιζόμενο πρόγραμμα εκπαίδευσης αποτελεί τον πυρήνα της πολιτικής ανθρωπίνων πόρων: οι ατομικές εκπαιδευτικές ανάγκες καθορίζονται και καλύπτονται ύστερα από συστηματική αξιολόγηση και εκθέσεις προόδου.

Χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες?

Αν επιθυμείτε να μάθετε περισσότερα μην διστάσετε να επικοινωνήσετε κατευθείαν μαζί μας!

We look forward to hearing from you!

Human Resources Europe
IFCO SYSTEMS GmbH
Zugspitzstrasse 7
D-82049 Pullach, Germany
T: +49 / (0)89 / 744 91 0
F: +49 / (0)89 / 744 91 290
humanresources@no-spam.ifco.de